Цельностеклянная перегородка

Характеристики

Страна производства:
Россия
Основной материал:
Стекло
Толщина стекла:
от 8 мм
Цвет стекла:
неограниченна, RAL
Материал фурнитуры:
латунь / нержавеющая сталь
Цвет фурнитуры:
неограниченна, RAL
Звукоизоляция:
от 29 db
Цена:
от 7800,00 /м2
Срок изготовления:
до 10 рабочих дней
Консультация

Описание

Цельностеклянные перегородки устанавливаются в торговых и развлекательных центрах, офисных помещениях, административных учреждениях и жилых домах. Популярность таких перегородок набирает оборот, постепенно вытесняют монтаж других материалов. Состоят из профиля со специальными зажимами и закаленного стекла, имея толщину до 12 мм, при случайном ударе, раскалываются на меленькие осколки не травмируя человека. Для стекол высотой более 4 метров применяют триплекс, многослойное полотно обладает максимальной шумоизоляцией, при желании слои можно добавить.

Профиль крепится только на пол и потолок, а стекла вставляются встык друг к другу. Благодаря этому конструкции становятся более прозрачными. С помощью различной фурнитуры закрепляются стеклянные перегородки и двери без коробки и обрамления, даже под любым углом. На маятниковые двери устанавливаются вертикальные и нажимные ручки с замками. Дополнительно устанавливаются доводчики, системы контроля, слайдеры и т. д.

Стекла и профили имеют особую функциональность, можно собрать любую ровную или изогнутую форму, при желании изменить ее, абсолютно из тех же первоначальных деталей. Системы хорошо комбинируются с другими перегородками дополняя друг друга. Существует множество вариантов из матового и тонированного стекла с декором росписи.

Стоимость изготовления и цена за работу монтажа полностью зависит от размеров конструкции, выбранного материала, фурнитуры и сложности проекта. Применяется индивидуальный подход в каждому клиенту. Рассматриваются более экономичные варианты систем остекления.

Спрос на цельностеклянные перегородки в Москве постоянно растет, это обусловлено качеством материала от лучших, проверенных производителей и профессионализмом команды сотрудников.

Примеры работ